EZE sajtótájékoztató közgyűlési döntésekről

  A cégvezetők új bérezéséről

Mint fogalmazott, örömmel fogadták és támogatták a roma- és horvát nemzetiségi önkormányzatok és a város közötti közigazgatási szerződés megkötését. Jelezte: a városi cégek vezetői beosztására érkezett pályázatokat egyhangúan fogadta el a közgyűlés és új bérezést állapított meg. Ugyanakkor megjegyezte, sajnálatos, hogy valamennyi pályázatra csak a jelenleg is beosztásban lévő cégvezetők jelentkeztek. Az utánpótlás szempontjából ez nem kedvező. A bérezési rendszer átalakítását már tíz évvel ezelőtt is kezdeményezte dr. Kocsis Gyula, az előző ciklus önkormányzati képviselője, aki a sajtótájékoztatón részleteket is elárult.

Major Zsolt és Kocsis Gyula

A változtatásra kezdetben nem volt fogadókészség, differenciálatlan bérek voltak érvényben a teljesítmény és a munka nagysága szerint is. Úgy gondolta, vezetőkhöz méltó, versenyképes bérezési rendszer kialakítására van szükség, ezt a javaslatot most a decemberi közgyűlésen elfogadta a testület. Megfelelően megfizetett, számon kérhető vezetőkre van szükség – hangsúlyozta. (Lapunkban már jeleztük, hogy az új bérezési rendszer alapján 2025. január elsejétől a városi cégvezetők bruttó havi bére 1,2-1,8 millió forint közötti összegre változott.)

A TOP Plusz felhívások közül négy esetben került sor támogatási kérelem benyújtására, köztük az Ady iskola infrastrukturális fejlesztését emelték ki. 

Major Zsolt interpellációs kérdéseket is tett fel: a falumúzeum és a MOGIM szennyvízhálózatának bekötéséről, a parkerdei ívókút helyreállításáról és az Andráshidán áthaladó kerékpárút újrafestésének igényéről.